Наставничество — это инвестиция в долгосрочное развитие организации, в ее «здоровье»
Дэвид Майстер

В общем виде наставничество можно определить как способ передачи знаний и навыков более опытным человеком менее опытному. В более широком, современном значении наставник — это квалифицированный специалист, имеющий достаточный опыт работы в организации, который:
— помогает молодым педагогам  адаптироваться;
— содействует их профессиональному развитию;
— участвует в оценке результатов их деятельности.